Senior Visual Designer (m/w/d)

• Wir suchen dich als motivierten Senior Designer:in (m/w/d), der bei der Entwicklung von innovativen digitalen Produkten, Erlebnissen und Plattformen die Richtung eines Designs erarbeitet und durchsetzt.
• Du übernimmst Verantwortung und betreust digitale Projekte vom Pitch bis zum Go-Live
• Du verfolgst die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Erlebnisse und bringst frische Ideen ein
• Du bringst 3 Jahre Berufserfahrung in der Gestaltung digitaler Oberflächen sowie dem Aufbau und der Anwendung von Designsystemen mit
• Du hast bereits an umfangreichen Plattformprojekten gearbeitet und bringst das notwendige Know-how für komplexe digitale Lösungen mit
• Du zeichnest dich durch deine Fähigkeit aus, strukturiert und zielgerichtet zu arbeiten und setzt auf Kollaboration und Eigeninitiative
• Du inspirierst andere Designer:innen und teilst dein Wissen über neue Technologien, Tools, Design und digitale Trends und siehst konstruktives Feedback als Chance zur Weiterentwicklung
• Du arbeitest sicher mit Adobe CC, und Figma und du hast idealerweise Erfahrung mit dem Umgang von Variablen/Design-Tokens in Figma oder Tokens-Studio
• Nice-to-have Superpowers: erste Erfahrungen mit No-Code-Tools wie Webflow, Framer oder 3D
• Du verfügst ein Gespür für Motion Design und verstehst, wie animierte Elemente das Benutzererlebnis verbessern können. Erfahrung mit After Effects und/oder Principle ist von Vorteil
• Du hast Hintergrundwissen in Web-Technologien und verstehst es mit Entwicklern eine gemeinsame Sprache zu sprechen
• Du bist mit agilen Methoden wie SCRUM und Kanban vertraut und hast Erfahrung mit Tools wie Confluence und Jira
• Wir sind gespannt darauf, dich und deine Arbeit kennenzulernen. Sende uns bitte ein aussagekräftiges Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zeigt

• Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
• Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
• bAV: als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Freie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
• denkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
• denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
• Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei

Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Wir auch! Wir suchen dich ab sofort, sind aber flexibel mit dem Startdatum.

Schick uns bitte deinen CV, Portfolio und Gehaltsvorstellungen.

Keine Lust auf ein klassisches Anschreiben? Zeig uns gern deine Kreativität und stelle dich auf deine eigene Art vor. Wir sind gespannt!

P.S.: Bei einem Kennenlernen freuen wir uns über drei deiner Lieblings-Design-Moods – das hilft uns, dein Designverständnis besser zu verstehen.

• 1. Interview: ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
• 2. Interview: ~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
  
  Wir prüfen gemeinsam mit dir  fachliche als auch menschliche Fit.
  
  Nach positivem Feedback folgt ein telefonisches Angebotsgespräch.
  
  Unser Anspruch sind schnelle Feedback-Loops – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv!

Wir sind ein vielseitiges Team aus Denker:innen, Macher:innen, Realist:innen und Träumer:innen, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team