Requirements Engineer (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für die Erhebung, Analyse und Spezifikation von Anforderungen komplexer E-Commerce-Applikationen
• Du arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in Anforderungen zu übersetzen
• Du erstellst und pflegst Requirements-Dokumentationen oder erfasst diese in Jira und Confluence
• Wir betreuen technisch komplexe Projekte, daher bringst du bestenfalls fundierte Kenntnisse in Software-Architektur oder einen Entwickler-Background mit
• Dich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise mit Ressourcen-Bewusstsein, Pragmatismus und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit aus
• Kenntnisse in UML und BPMN sind wünschenswert
• Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Scrum oder Kanban ist von Vorteil
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
• Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
• bAV: als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Freie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
• denkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
• denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
• Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei

Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Wir auch! Wir suchen dich ab sofort, sind aber flexibel mit dem Startdatum.

Schick uns bitte deinen CV und deine Gehaltsvorstellungen.

P.S.: Keine Lust auf ein klassisches Anschreiben? Zeig uns deine Kreativität und stelle dich auf deine eigene Art vor – wir sind gespannt!

•    1. Interview: ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
•    2. Interview: ~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
  
  Wir prüfen gemeinsam mit dir  fachliche als auch menschliche Fit. Bei einer CoderPad Challenge informieren wir dich rechtzeitig.
  
  Nach positivem Feedback folgt ein telefonisches Angebotsgespräch.
  
  Unser Anspruch sind schnelle Feedback-Loops – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv!

Wir sind ein vielseitiges Team aus Denker:innen, Macher:innen, Realist:innen und Träumer:innen, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team